면접4 [면접 질문/답변 팁 & 예시 시리즈 - 1] 문제 해결 관련 질문 (Feat. 경력직 면접) 안녕하세요. 이번 포스팅에서는 "이전 직장에서 어려운 상황이나 문제를 어떻게 해결했는가?"에 대한 질문에 어떻게 대처하면 좋을 지에 대해 알아보도록 하겠습니다. "어려운 문제 상황을 어떻게 헤쳐 나가는가?"와 같은 질문은 대답하기 까다로울 수 있습니다. 한편으로는 이는 스트레스 상황 하에서 성공적으로 과업을 완수할 수 있는 소질이 있는 지와 더불어 지원자의 문제 해결 능력과 비판적인 사고 능력을 보여줄 수 있는 기회가 될 수 있습니다. 사실 문제를 헤쳐나가는 데엔 여러가지 방법들이 있을 수 있죠. 어떤 회사는 신중하고 계획을 세워 처리하는 성향을 지닌 사람을 선호할 수 있는 한편, 또 다른 회사는 문제를 해결하기 위해 일단 뛰어들어 동원 가능한 모든 방법을 적극 동원하는 스타일을 더 선호할 수도 있을 것.. 2021. 5. 21. [면접 질문/답변 팁 & 예시 시리즈 - 1] 이전 직장에서의 수행 업무 소개 (Feat. 경력직 면접) 안녕하세요. 새로 신입사원으로 취업 준비하시는 취준생 분들과 이직을 준비하시는 분들에게 조금이나마 도움이 되어 드리고자 간간이 시리즈 형태로 주요 면접 질문들과 그에 대한 답변 팁 및 예시들을 소개하는 포스팅을 해볼까 합니다. 우선 첫 번째 시리즈로 Work history, 즉 이전 경력사항에 관한 항목으로 시작해보고자 합니다. 주로 경력직 면접을 준비하시는 분들께 해당하는 내용일 것입니다. 본 포스팅에선 "이전 직장에서 수행한 업무를 소개해주세요"와 같은 질문에 대해 어떤 식으로 대처하면 되는지에 대해 알아보도록 하겠습니다! 1. 질문의 취지 취업 면접 시 지원자가 전달해야 하는 가장 중요한 메시지가 있다면 무엇일까요? 바로 회사가 당면한 문제를 해결하는데에 여러분이 일조할 수 있다는 내용일 것입니다... 2021. 5. 20. [취업 면접 팁] 구조화 면접 질문 예시 안녕하세요. 지난 포스팅 중에 구조화 면접의 전반적인 운영 방식에 관한 내용을 다룬 적이 있습니다. 구조화 면접은 이미 글로벌 기업들 뿐만 아니라 국내 여러 대기업들도 많이 연구하고 또 차용하고 있는 면접 방식 중 하나입니다. 그 유형으로는 크게 두 가지로 나뉜다고 소개해드렸었죠. 과거의 경험을 묻는 행동 면접(Behavioral Interview)과 입사 후 있을 법한 일을 가정하고 여러 상황들을 제시하는 가정형 면접(Hypothetical Interview)로 나뉘죠. 이번 포스팅에선 과거 행동 관련한 구조화 면접의 유형별 질문 예시들을 한 번 소개해드릴까 해요. 사실 구조화 면접 질문들의 대표적인 예시들은 국내 온라인 상에서 여러 면접 후기나 기타 사이트들을 통해 접할 수 있는데요, 미국의 경우엔 .. 2021. 5. 6. [취업/면접 노하우] 구조화 면접(Structured Interview)이란? 안녕하세요. 엠제이스탁입니다. 지난 포스팅 중, 효과적인 우수 인재 확보 방안 중 하나로 '직원 추천(Employee Referral)'(혹은 임직원 추천)에 대해 소개해드렸어요. 오늘은 인재 검증, 채용의 수단으로 이미 많이 쓰이고 있는 '구조화 면접'(Structured Interview)에 대해서 알아보도록 할게요. 삼성, SK, 롯데 등 주요 국내 대기업들에서도 많이 도입하고 있다고 하네요. 아마 구조화 면접이라는 말은 취업 준비생 분들이나 인사담당자들 사이에서도 이미 많이 알려져 있긴 할 거에요. 그러나 구조화 면접은 이미 미국 등지에서 수십년 전부터 활발히 연구되어온 면접 기법이라고 합니다. 특히 이를 심층적으로 연구하고 또 실제 인재 채용 과정에서 매우 적극적으로 활용하고 있는 대표적인 기업.. 2021. 5. 2. 이전 1 다음
